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    Ⅰ、招聘崗位:
    一、電氣工程師(2名)
    1、二年以上機械制造行業相關工作經驗。
    2、熟練掌握西門子、三菱、歐姆龍等PLC編程
    3、熟練GP、西門子、歐姆龍等觸摸屏畫面制作
    4、有現場調試、故障分析解決能力,能設計電氣成套圖紙

    二、技術主管
    1、崗位職責:
    ⑴負責部門設計圖紙以及工程方案的審核,對本部門技術人員的工作實施把關; ⑵就部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案和建議, 參與重大項目的立項。
    ⑶作好部門技術人員的工作分配;
    ⑷作好部門培訓計劃,負責部門技術人員崗位技能的培訓;

    2、崗位要求:
    ⑴5年以上獨立設計、開發經驗和非標設計經驗;
    ⑵具有項目管理和開發團隊管理經驗;
    ⑶大專及以上學歷;
    ⑷善于溝通,能與其他部門管理者合作,具備較強的學習鉆研能力;

    二、機械工程師(2名)
    1. 機械制造類相關專業,大專以上學歷。
    2. 從事機械產品設計工作五年以上(條件優越者可降低要求)。
    3、熟悉使用CAD制圖、solidwords制圖。
    4、有非標設備和涂裝行業從業經驗者優先。

    三、電工(2名)
    1、有電工證,看懂電氣圖紙,接電氣控制柜。

    四、銷售代表(5名)
    1、機械專業
    2、性格開朗、擅于溝通。
    3、踏實好學、有上進心,應屆畢業生亦可。
    4、能夠嚴格遵守公司規章制度。

     

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